近年来，星河湾集团党委坚持高品质党建路径，以沉浸式体验的创新手法，逐渐探索出一套极具特色的基层党建活动形式，并屡获表彰。在建党100周年即将到来之际，星河湾的高品质党建再次引起了党媒的高度关注。下面，让我们跟随《南方日报》的这篇报道，看看星河湾党建如何与企业高质量发展同频共振。
星河湾集团是成立于上世纪90年代，在新的历史时期不断发展壮大的民营企业。该集团1995年成立党支部，2002年成立党委。多年以来，星河湾集团党委在上级党组织的正确领导下，积极探索总结，充分结合公司工作与发展实际，以党员工作职责强化为抓手，让集团高品质党建与企业高质量发展同频共振。
▲星河湾集团开展党建活动
一直以来，星河湾集团党委探索党建新思路，创新推出“沉浸式”党建模式。集团党委获“广州市非公有制经济组织先进党组织”的荣誉称号；集团党建创新案例被评为2019年度广东“两新”组织党建优秀创新案例。
用身份认同强化党员责任感
“我们是共产党员！”2018年9月，在一场由星河湾集团举办的优秀党员表彰大会上，全体参会党员喊出了这句响亮的口号。这也是星河湾集团党委发出“亮身份、敢担当、做先锋，力争成为一名优秀的共产党员”的号召后，全体党员干部给出的有力回答。
作为一家民营企业，星河湾共有200余名党员，年轻化程度高，理工科专业背景的员工较多。如何充分发挥党员先锋模范带头作用，用党建引领公司业务不断深化发展，成为摆在星河湾党委面前的重大课题。
在星河湾集团董事长黄文仔和集团董事会的鼎力支持下，星河湾集团党委便开始思考如何生动鲜活地开展党员先进性教育。考虑到群体互动的前提是身份的认同，2018年，星河湾集团党委着手筹备并推出了“我是共产党员”主题活动，采取直扣心弦的形式，引导党员们在共同的身份、共同的价值观中实现互动，让责任意识在党员员工心中生根发芽、开花结果。
随着主题活动的深入推进，星河湾党员职工的自豪感和荣誉感被充分激发出来，将“我是共产党员”写入心中，党员身份与党员责任得以强化，并得到公司上下的集体认同。这一年的党员表彰大会，多名新党员在庄严的党旗面前集体宣誓入党，为星河湾的党组织注入了新鲜血液。
2019年，星河湾集团党委继续强化党员身份认同，推出“他是共产党员”主题活动。在当年的优秀党员表彰大会上，特别邀请党员家属、同事前来参加。这种做法既抓“痛点”也抓“痒点”，通过凸显亲情提升参与度，将党建与每个人的生活都联系起来，触动每个人内心深处柔软的地方，充分帮助民营企业党员职工树立自豪感、光荣感和使命感。
受新冠肺炎疫情影响，星河湾集团2020年的党建活动以线上举办为主。这一年7月，星河湾的党员职工们，纷纷将微信头像更换为星河湾为全体党员职工打造的专属漫画形象。主题鲜明有创意，参与性极高，形成了有底气、聚人气的“身边党建”。
高品质党建与企业发展同频共振
今年5月9日，一场特殊的党课在广州黄埔区萝峰旧改项目工地上展开。这场党课由萝峰社区党委、星河湾集团党委、萝峰旧改铁军攻坚联动党支部联合举办，200余名党员参与其中。
萝峰社区旧改项目总用地面积79.44公顷，建筑面积236.53万平方米，未来将打造成为集优质生活、休闲购物、娱乐康体、自然生态、科创办公于一体的城市更新改造项目。
2019年5月，萝峰旧村改造项目正式启动，截至目前，旧改拆迁的清零攻坚，以及复建回迁房的全面建设正在如火如荼地开展。这场工地党课，模式创新、特色鲜明、反响热烈，成为旧改攻坚阶段的一针强心剂。
近年来，星河湾不断强化党建引领企业发展和升级，在黄文仔和董事会的大力支持下，走出了一条党建与企业发展携手共进的新道路。
如今的星河湾，已明确要构建“具有社会属性的大服务体系”这一目标，致力于创造更美好的城市生活。
在高品质发展理念的指引和驱动下，星河湾在保持原有高品质的基础上，近年来大力贯彻执行《星河湾4.0标准》，全面实施数字品控系统，实现了科技驱动管理的突破。“无论是1个项目，还是100个项目，都能确保每个动作不变形走样，确保成为当地高品质的人居标杆！”
而在智能制造领域，位于广州从化的煜丰实业智能制造研发生产基地（一期）已经落成，这家智能工厂是星河湾“数智化”发展的创新探索，在行业内具有很强的标杆示范作用。
“现在的星河湾，产品品质实现了重大突破、人才团队得以全面提升、管理机制实现了系统重塑、产业布局实施整体重构、战略储备资源大幅提高、品牌美誉度得到了广泛认可。”黄文仔认为，星河湾对品质的坚守，为未来奠定了坚实的发展基础。
强引擎
活用“四即”方法论，
精心打造沉浸式党建场景
在实践和探索中，星河湾集团的党建工作充分借鉴和运用移动互联时代的“四即”场景方法论，构建出生动鲜活、情真意切的党建场景。
榜样即场景，让每一位优秀党员都可构成党员教育的场景。在先前举行的“我是共产党员”活动中，星河湾集团组织20名优秀党员制作“我是共产党员”系列微视频，基层党员立足本职、亮出身份，承诺发挥先锋作用，为广大党员树立了标杆。
党员即连接，每一位党员都可以成为连接群众的渠道，为其他党员提供全新的价值体验。在“他是共产党员”活动中，党员家属、同事们分享亲身经历的小故事，让普通党员看到自己在家人与同事心中的价值，同时在内心检视自己的工作与生活，在潜移默化中受到党性教育。
分享即获得，通过党建微视频，“为身边的星河湾共产党员点赞”，以及党员微信漫画头像形象展示、个人专属视频打造等活动，让党员在社交平台亮出自我身份，提升党员的光荣感和获得感。
氛围即体验，在党建场景构建中，通过听觉、触觉和视觉等氛围营造，使党性教育更深入人心。活动现场大屏幕精心设计，屏幕上党旗猎猎，气势恢宏。全体党员身着鲜红的统一服装，富有朝气与激情。这一切，都让信念在每一个党员心中激荡。
这种“四即”方法，让每一名优秀党员都可以构成党员教育的场景，让“我是共产党员”这句质朴的语言深深铭刻在每个党员心中。
在此基础上，星河湾集团还通过线下与线上相结合的沉浸式场景设计，让党员在体验中参与形成沉浸式传播。例如在2019年的优秀党员表彰大会和今年5月的萝峰旧改工地党课上，精心制作的主题展板，吸引了不少党员群众关注，在拍照打卡的过程中，完成了一次又一次平易近人的党建、党史教育。每一位党员都是一个信息源，他们既是传播对象，又是传播的参与者。
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